Seit über 35 Jahren Kompetenz im
Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
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Philosophie Bei der Vermittlung und Schulung in arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen lassen wir uns von der Grundüberzeugung leiten, dass der Respekt vor dem Partner Lösungen fördert und rechtliche Auseinandersetzungen verhindert. Vertrauen und Respekt benötigen weder rechtliche Beratung noch Einigungsstellen oder gerichtliche Auseinandersetzungen. Arbeitgeber und Arbeitnehmer/Betriebsrat sitzen in einem Boot, das nur dann zum geplanten Ziel gelangt, wenn beide Partner in dieselbe Richtung rudern. Dazu ist Grundwissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Konfliktlösungskompetenz auf beiden Seiten erforderlich, damit nicht ideologisch gestritten werden muss, sondern ein wechselseitiges Geben und Nehmen die für den Betrieb optimale Lösung erreicht.