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Mediation und Konfliktlösung

Konflikte können zeit- und kostenintensiv sein; wenn sie über einen längeren Zeitraum andauern, erfordern sie zudem viel Kraft und Energie. Dabei sinkt die Produktivität und meist auch das Vertrauen zueinander.

Win-Lose war gestern; Win - Win ist heute!

Die außergerichtliche Konfliktlösung kann eine Alternative sein, um die nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern oder - wenn notwendig - wieder herzustellen. Dabei bietet die Mediation auch in komplexen Einigungsthemen Hilfe zur Selbsthilfe an, um unter der Berücksichtigung aller Interessen eine gemeinsame und nachhaltige Lösung zu finden.

Als Wirtschaftsmediatorin und Konfliktcoach begleite ich Menschen und Organisationen auf diesem Weg.

Sprechen Sie uns an!

Wir bieten die Mediation als Konfliktlösungsverfahren im wirtschaftlichen und betrieblichen Kontext in folgenden Bereichen an:

  • zwischen Mitarbeitern und Kollegen/innen
  • im arbeitsrechtlichen Bereich
  • zwischen Teams
  • bei der Nachfolgeregelung
  • zwischen Geschäftspartnern
  • zwischen Gesellschaftern
  • innerhalb des Betriebsratsgremiums
  • zwischen Betriebsräten und Arbeitgebern
  • zur Bearbeitung arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen
  • als Alternative zur Einigungsstelle
Claudia Elsässer
Wirtschaftsmediatorin & Konfliktcoach
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